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“忠诚企业,我的行为讲规范”主题实践活动进入第四阶段

发布时间:2011-6-18 10:07:56    浏览量:3090

        6月8日,公司召开“忠诚企业,我的行为讲规范”主题实践活动第四阶段启动会。党委副书记刘京男出席会议并讲话。党委工作部对第四阶段活动进行了部署并提要求。公司各单位党支部书记、分会主席参加了会议。

        会议指出,“忠诚企业,我的行为讲规范”主题实践活动从6月份起进入第四阶段,在“学规范,知规范”的基础上,集中开展“对规范,订细则”查摆整改活动,解决员工职业行为、操作习惯与企业和岗位要求的差距问题。“对规范,订细则”查摆整改活动阶段集中在6月至8月进行。主要活动内容是,组织制定各岗位或工种的《行为规范细则》;组织收集和集中纠正员工中存在的不良行为;将员工遵守和实践岗位规范的活动纳入到党政工团正在开展的各项活动体系中去。
        为使第四阶段活动取得实效,党委工作部对活动的具体内容、步骤、活动日期、责任单位、协办单位等进行了安排:一是公司领导进行四阶段的主题实践活动动员与安排。二是各单位制定活动计划,明确需制定“行为规范细则”的岗位或工种。三是各单位依据公司、分厂(部门)理念;公司员工行为规范通则;岗位工作标准或工艺规程,制定各岗位(工种)行为规范细则。四是公司组织相关部门审核各单位上报各岗位(工种)员工行为规范细则。五是公司下发《行为规范细则(修改稿)》,征求意见。六是正式下发公司《行为规范细则》,各单位组织学习落实。
        会议要求,公司各单位要按照第四阶段活动计划要求,组织好各项工作。党委工作部要适时对各单位活动开展情况进行检查。
        会后,公司各支部快速反应,开始着手进行第四阶段的工作。(党委工作部)

       

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