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中国北车天津装备公司党委为青年干部搭建创先争优舞台

发布时间:2012-2-14 14:36:08    浏览量:2459

        2月14日下午,中国北车天津装备公司召开2012年优秀青年员工挂职锻炼启动动员会。14名优秀大学毕业的青年干部接过挂职接力棒,在认真完成本职工作的同时,以饱满昂扬的精神面貌,到基层中去,到不同的岗位上去,交叉任职接受磨练和考验,此轮挂职锻炼历时半年。
  近两年来,天津公司把挂职锻炼作为青年后备干部队伍培养使用的一种模式,为公司青年干部搭建了创先争优的舞台。经过探索实践,把青年干部的潜力“挖”出来,把青年干部的能力“提”上来,既为公司培养青年人才探索路子,又锻炼了青年骨干,同时也支持了基层的工作。通过挂职锻炼,使一批批青年干部有机会积累更多的工作经验,从而在思想上、行为上和处事方式上更快地成熟起来,切实地提升自身的综合能力。公司要求新一轮挂职锻炼的青年干部,要在指定单位开展每周不少于12小时的挂职锻炼工作。期间,要制定课题立项,列席挂职单位的各种会议了解生产经营及管理情况,与挂职单位领导积极沟通、交换意见,把自己的专业优势与挂职单位的工作实际相结合,帮助查找和解决工作难题。公司党委将对参加挂职的青年干部工作情况进行跟踪考察。
       

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